Финансовый скандал может привести к увольнениям в Toshiba

Финансовый скандал может привести к увольнениям в Toshiba

Корпорация Toshiba оказалась в очень невыгодном свете после обнародования результатов расследования финансового скандала. Глава японского IT-гиганта намеревается провести глобальную чистку рядов сотрудников компании.

Выяснилось, что руководство Toshiba искажало собственные финансовые показатели на протяжении нескольких лет. Подобная «практика» привела к завышению показателя прибыли на 1,3 млрд. дол. Данная сумма втрое больше той, о которой говорили сотрудники компании до начала аудиторской проверки. Данный факт может плачевно сказаться на доходах японского конгломерата.

После обнаружения ряда махинаций, незамедлительно были уволены генеральный директор и несколько топ-менеджеров. Исполняющий обязанности генерального директора Масаси Муромати заявил, что большие неточности в бухгалтерском учете компании связаны с тем, что некоторые направления бизнеса стали убыточными. На пресс-конференции 1 октября он заявил о намерении предпринять
решительные меры в отношении тех подразделений компании, которые не приносят прибыли.

«Под нож», вероятно, попадут подразделения по производству компьютеров, телевизоров, бытовой техники. Все они – значительная часть бизнеса компании. Сроки осуществления кадровой реструктуризации новоиспеченный директор не сообщил.
Кроме увольнений, Toshiba сообщила о намерении переформатировать свой бизнес в области ядерной энергетики в направлении формирования партнерских связей.

За 2014 финансовый год Toshiba задекларировала 318 млн. дол чистого убытка, а годом ранее 506 млн. дол прибыли. До начала распространения информации о махинациях, в японской компании прогнозировали объем прибыль около 1 млрд. дол.
Масаси Муромати провел встречу с японским премьер-министром и принес свои личные извинения за большой финансовый скандал в столь важной для экономики страны компании. Данный инцидент воспринят как серьезная неудача для правительства. Одним из пунктов программы японского премьера было повышение эффективности управления в японских корпорациях.