HeadHunter начал «охоту за головами» в «Одноклассниках»
![HeadHunter начал «охоту за головами» в «Одноклассниках» HeadHunter начал «охоту за головами» в «Одноклассниках»](/uploads/posts/2016-09/1473823937_209348283942904283094820398402834080498444444444444.jpg)
Администрация рекрутингового веб-ресурса HeadHunter запустила поиск соискателей вакантных должностей в популярных социальных сетях «Одноклассники» и LinkedIn. До недавнего времени рекрутинговый сервис работал исключительно с социальной платформой «ВКонтакте».
Стоит отметить, что доступ к новому сервису могут получить исключительно авторизованные работодатели. Наряду с соискателями вакантных должностей из собственной базы HeadHunter, в результатах поисковой выдачи можно увидеть пользователей социальной сети, указавших в собственных профилях опыт работы, подходящий работодателю. Наряду с этим, работодателям доступна настройка фильтра с целью осуществления поиска искомого соискателя исключительно в социальных сетях.
В результатах поисковой выдачи будет указываться вся ключевая информация из пользовательского профиля. Среди прочего, речь идет о месте работе, городе, образовании и т. п. Кликнув по профилю потенциального кандидата, можно тут же перейти на его страницу в той или иной социальной сети, где работодатель сможет самостоятельно ознакомиться со всей необходимой ему информацией или же написать соискателю текстовое сообщение.
Стоит отметить, что в результатах поисковой выдачи отображаются исключительно публичные пользовательские профили, которые не скрыты от посторонних глаз настройками приватности. На текущий момент поисковая система HeadHunter уже успела проиндексировать 2 млн соискателей вакантных должностей в социальной сети «Одноклассники», а также свыше 500 тысяч — в LinkedIn.
По словам разработчиков, в основу работы нового сервиса были положены собственные технологии компании. Согласно заявлению директора по развитию рекрутингового сервиса HeadHunter Бориса Вольфсона, в скором времени разработчики займутся его интеграцией с системой GitHub.
Напомним, что поиск соискателей вакантных должностей в социальной сети «ВКонтакте» был запущен разработчиками рекрутингового сервиса минувшей осенью. На текущий момент поисковая система уже проиндексировала 15 млн аккаунтов работающих пользователей.